Hasta el próximo 16 de octubre pueden presentarse las solicitudes de empresas de la Región de Murcia para la contratación indefinida, dentro de la orden de subvenciones de fomento de la contratación indefinida en la Región de Murcia, que fue publicada el Miércoles, 22 de marzo de 2017.
Beneficiarios
Pueden ser beneficiarios Las empresas cuyo centro de trabajo para el que se realice la contratación por la que se solicita la subvención se encuentre en la Región de Murcia.
El objeto de la convocatoria es el fomento de las contrataciones indefinidas realizadas a tiempo completo, o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50 por ciento de la jornada laboral a tiempo completo, a personas desempleadas que:
-Se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia, y puedan ser consideradas desempleadas de larga duración, de acuerdo con la definición recogida en el Anexo I de la Orden de bases.
-Tengan cumplidos 45 años o más, se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia, y puedan ser consideradas en situación de desempleo prolongado, tengan o no cargas familiares, de acuerdo con la definición recogida en el Anexo I de la Orden de bases.
-Hayan obtenido la condición de beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo por el Servicio Público de Empleo Estatal, y estén inscritos como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia.
-No hayan cumplido 30 años de edad, y se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia.
-Se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia y realizando prácticas no laborales en empresas (de acuerdo con lo previsto en Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas) siempre y cuando la contratación por la que se solicita la subvención se formalice por la misma empresa durante la vigencia del acuerdo de prácticas y hayan transcurrido al menos seis meses desde el inicio de las mismas.
-Se encuentren inscritas en las Oficinas de Empleo de la Región de Murcia y puedan ser consideradas víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o personas en situación de riesgo de exclusión social.
Cuantía
La cuantía individual a conceder se determinará en función de la duración de la jornada establecida en el contrato y de las circunstancias del trabajador:
a) Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del SEF:
1. Desempleadas de larga duración
– A tiempo Completo 6.000 €
– A tiempo Parcial 3.000€
2. Desempleadas de larga duración con 24 meses o más de inscripción ininterrumpida.
– A tiempo Completo 7.000 €
– A tiempo Parcial 3.500 €
b) Personas desempleadas que hayan cumplido 45 años o más, se encuentren inscritas en las Oficinas de Empleo del SEF, y en situación de desempleo prolongado:
1. Sin cargas familiares
– A tiempo Completo 7.000 €
– A tiempo Parcial 3.500,00
2. Con cargas familiares
– A tiempo Completo 9.000 €
– A tiempo Parcial 4.500 €
c) Personas desempleadas beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo por el Servicio Público de Empleo Estatal, y se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del SEF
– A tiempo Completo 7.500 €
– A tiempo Parcial 3.750 €
d) Personas desempleadas que no hayan cumplido 30 años de edad, y que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en Oficinas de Empleo del SEF.
– A tiempo Completo 6.000 €
– A tiempo Parcial 3.000 €
e) Personas desempleadas que se encuentren desarrollando prácticas no laborales en empresas, de acuerdo con lo previsto en Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre.
– A tiempo Completo 7.000 €
– A tiempo Parcial 3.500 €
f) Personas desempleadas e inscritas en su correspondiente Oficina de Empleo de la Región de Murcia que tengan reconocida la condición de víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o en situación de riesgo de exclusión social.
– A tiempo Completo 7.500 €
– A tiempo Parcial 3.750 €
El plazo para la presentación de solicitudes de subvención será de 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador contratado (fecha de inicio de la relación laboral), finalizando el plazo previsto el próximo día 16 de octubre.
Todavía está a tiempo de presentar la solicitud. Acude a nuestros profesionales que te asesorarán y te ayudarán en los trámites necesarios. Contacta.
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